Über mich


Hier lasse ich gern meinen ehemaligen Kollegen Toni Naumann zu Wort kommen, der in meinem Arbeitszeugnis folgende Worte über mich hinterlassen hat:


"Ich habe ca. 4,5 Jahre mit Jakob gemeinsam im Bereich Unternehmensentwicklung, Business Development & Vertrieb zusammengearbeitet.  Jakob ist ein Mensch, der für Wandel und Veränderung lebt - Stillstand & Monotonie lähmen ihn. Eine besondere Stärke von Jakob ist, in komplexen Umgebungen schnell zu Lösungen zu kommen, diese auszuprobieren und zu reflektieren.

Für die Menschen bei Conimon war Jakob stets mehr als ein Geschäftsführer. Er war Coach, Antreiber, Motivator, Chancen-Identifikator, Hinterfrager, Problemlöser und Freund. Ich schätze an Jakob vor allem seine Ehrlichkeit, Reflektiertheit und Authentizität, die ich in diesem Maße bisher noch nicht erlebt habe. Dafür ist er mir immer ein Vorbild gewesen. Mir wird vor allem Jakobs enorme Motivationsfähigkeit und positive Ausstrahlung fehlen. Wenn ich den Kopf mal voller negativer Gedanken hatte, habe ich nach einem Gespräch mit ihm die Dinge oft wieder positiv gesehen."

Toni Naumann (2022)

Berufserfahrung


Organisationsentwicklung & Coaching (Seit 2022)

Freiberuflich Coach 


Heute unterstütze ich Organisationen dabei, festgefahrene Muster sichtbar zu machen und wieder handlungsfähig zu werden.


Ich begleite Führungskräfte und Teams bei Fragen rund um Zusammenarbeit, Führung und Entscheidungsfindung – branchenübergreifend vom Startup bis zur sozialen Einrichtung.


Dabei verbinde ich:

  • wissenschaftliches Denken

  • unternehmerische Erfahrung und

  • systemische Organisationsentwicklung

Unternehmertum (2014 - 2017)

Gründer - Projekt "Conimon"


Aus der Forschung heraus entstand die Idee, wissenschaftliche Erkenntnisse in ein marktfähiges Produkt zu überführen. Gemeinsam mit einem Team entwickelte ich aus einer universitären Technologie ein Softwareprodukt und begleitete die ersten Pilotkunden auf diesem Weg.


Highlights

  • Aufbau des Gründungsteams

  • Technologie-Transfer von der Forschung in die Praxis

  • Entwicklung eines Softwareprodukts bis zum ersten Markteinsatz

  • Durchführung erster Pilotkundenprojekte

Führungserfahrung (2017 – 2022)

Geschäftsführer - Conimon GmbH


Mit der Ausgründung übernahm ich die Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung des Unternehmens. In dieser Zeit lernte ich die Herausforderungen unternehmerischer Führung aus erster Hand kennen – von Strategie und Finanzierung über Vertrieb bis hin zum Aufbau eines leistungsfähigen Teams.


Diese Zeit hat mein Verständnis von Organisationen nachhaltig geprägt.


Die größten Herausforderungen entstehen selten durch fehlendes Fachwissen oder Technik, sondern durch die Art und Weise, wie Menschen zusammenarbeiten, Entscheidungen treffen und mit Veränderungen umgehen.


Highlights

  • Aufbau eines Softwareunternehmens

  • Entwicklung einer B2B-Cloud-Software

  • Führung eines Teams mit bis zu 25 Mitarbeitenden

  • Pilotprojekte mit Industrieunternehmen (u. a. Deutsche Bahn, Volkswagen, Bombardier und Sonotec)


Wissenschaft (2007 - 2013)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter - TU-Dresden


Meine berufliche Laufbahn begann in der Forschung. Dort lernte ich, komplexe Zusammenhänge systematisch zu analysieren und aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten. Im Rahmen meiner Promotion beschäftigte ich mich mit intelligenten Diagnosesystemen für Maschinen und leitete internationale Forschungsprojekte.


Highlights

  • Forschung und Promotion im Bereich Predictive Maintenance

  • Projektleitung von internationalen Forschungsprojekten (u.a.: PLANTCockpit und PreCon)
  • Lehrtätigkeit (Vorlesungen, Seminare, Prüfungen)



Qualifikationen


2024

Lego Serious Play

Grundkurs

www.qilmo.de


2023

Agile Coach

Ausbildung zum Agile Coach (August 2022 bis April 2023)

Inhalte: Agile Experience, Systemtheorie, Teamcoaching, Organisationsentwicklung, Moderation und Training.

www.veraenderungskraft.de


2023

Team - Profiler (Profile Dynamics)

Begleitung von Team- und Organisationsentwicklungsprozessen

www.profiledynamics.com


2022

Coach (Profile Dynamics)

Analyse der Antriebsmuster von Menschen um Aufgaben kompetenz- und Interessenbasiert umsetzen zu können 

www.profiledynamics.com

2021

Expert in New Work

Fernstudium im Bereich „agile Unternehmensführungsmethoden“

www.mobile-university.de


2020

Gewaltfreie Kommunikation

Innere Spannungen nutzen

www.klarheit-in-konflikten.de


2019

Meetingmoderation

Meetings partizipativ und effektiv moderieren

www.klarheit-in-konflikten.de



Ausbildung


2009 – 2013

Doktor (Dr.-Ing.)

Technische Universität Dresden, Fakultät Informatik


1999 – 2006

Diplom (Dipl. -Inf.)

Technische Universität Dresden, Fakultät Informatik

(Nebenfach Psychologie)

Nehmen Sie gern Kontakt zu mir auf



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